沒有裝飾，沒有特效燈光的舞臺，在它的中央。

      一把高靠背的木椅上，一位面泛悅色、透著穩(wěn)當(dāng)和歷練的中年男子端坐其上，在他的面前，一名年輕的小伙子側(cè)身接過司儀遞過來的一杯茶，正身后右腿半蹲，左腿彎曲，身體前傾，畢恭畢敬的向中年男子遞上茶杯，聲如洪鐘般的喊道：師傅請喝茶，今后請您多指導(dǎo)。

話音未落，場下掌聲如雷！

      這不是小品表演現(xiàn)場，也不是古裝穿越劇

      這里是武漢市天虹紙塑彩印有限公司舉辦第二屆“師徒對子簽訂儀式”活動現(xiàn)場，上面那一幕是中國延續(xù)了幾千年的敬拜師茶的儀式。

敬師茶

      尊師重道是中華民族的傳統(tǒng)美德，“傳幫帶”是天虹公司24年沉淀的優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化精神。

      在活動現(xiàn)場，在公司總經(jīng)理陳志浩先生、營運副總馬少華先生、營銷副總高銀旺先生以及幾十名車間員工的見證下，共有10對師徒完成了拜師儀式和簽訂師徒對子協(xié)議，最后師徒們結(jié)對走上舞臺，作出莊嚴(yán)的承諾。

簽師徒對子協(xié)議

公眾承諾

      拜師的香茶仍溫，莊嚴(yán)的承諾余音繞梁，主持人緊接著又宣布2018年第四季度員工PK兌現(xiàn)和2019年第二季度員工PK啟動。員工PK是自2018年第四季度開始舉辦，旨在將產(chǎn)品品質(zhì)、產(chǎn)出率、節(jié)能降耗等生產(chǎn)目標(biāo)通過員工間、班組間進行PK的形式進行提升和達成。

員工“PK”

交納“PK”金

      一條條的PK數(shù)據(jù)隨著主持人的宣布，震撼的回蕩在活動現(xiàn)場，輸了的一方向贏的一方謙虛的說道：“向你學(xué)習(xí)”，并當(dāng)場兌現(xiàn)PK金，贏了的真誠的回答道：“共同進步”。此時此刻，真應(yīng)該高唱一首“咱們工人有力量”。而2019年第二季度員工PK活動的開始則簡單明了，字字珠璣，直抵人心。

兌現(xiàn)“PK”金

      最后，公司總經(jīng)理陳志浩先生上臺做了重要講話，陳志浩先生首先對這次活動的成功舉辦和成功結(jié)對的師徒表示祝賀，隨后對公司的“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)、三個三精神、二季度員工PK在今后工作中的實施提出了要求和目標(biāo)。

     出發(fā)之前永遠是夢想，上路之后永遠是挑戰(zhàn)，你唯一要做的事，就是看準(zhǔn)了目標(biāo)，充滿耐心的、充滿堅韌不拔的往前走。